Fundación Paideia Galiza | DISCAPACIDAD Y EMPLEO
20259
page,page-id-20259,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-4.3.5,vc_responsive
 

DISCAPACIDAD Y EMPLEO

INTRODUCCIÓN

La preocupación por colectivos vulnerables en general y en particular por el mundo de la discapacidad, ha sido y es una constante desde el origen de la Fundación Paideia. Partimos del firme convencimiento de que muchas personas con discapacidad podrían estar en un entorno más potenciador de sus capacidades en el marco laboral.

El empleo previene y evita la exclusión social, permite construir un futuro autosuficiente, responsable y creador de identidades. A través del empleo las personas con discapacidad no solo obtienen un trabajo y un salario sino que ocupan un lugar en la sociedad, se convierten en protagonistas de su propia historia, acceden al mercado de bienes y servicios dejando de ser ciudadanos dependientes.

maria_pita_abierto
Cuando encuentras un trabajo …
te conviertes en protagonista de tu propia historia

ANTEAR

Empleo ordinario

En 1995 nace el proyecto Antear, proyecto de intervención psico-social que tiene como objetivo la persona como producto final, en este caso los y las jóvenes con discapacidad, a través de su promoción, capacitación y empleo en el mercado ordinario.

Diseñamos un proceso individualizado de capacitación in situ en diferentes empresas para adquirir las habilidades básicas y las actitudes que permitan acceder a un puesto de trabajo con las máximas garantías.

Apoyamos y orientamos a las empresas que participan y que se suman a la propuesta de integración, impulsando los potenciales y deseos de trabajar de las personas en riesgo de exclusión social.

En 1995 nace el proyecto Antear, proyecto de intervención psico-social que tiene como objetivo la persona como producto final, en este caso los y las jóvenes con discapacidad, a través de su promoción, capacitación y empleo en el mercado ordinario.

Diseñamos un proceso individualizado de capacitación in situ en diferentes empresas para adquirir las habilidades básicas y las actitudes que permitan acceder a un puesto de trabajo con las máximas garantías.

Apoyamos y orientamos a las empresas que participan y que se suman a la propuesta de integración, impulsando los potenciales y deseos de trabajar de las personas en riesgo de exclusión social.

antear15
antear18
antear-inusual
antear11
antear04
antear16
antear03
antear02
antear00
antear12
antear05
antear07
antear13
antear10
antear08
antear09
antear06
antear14

TRÉBORE

Empresas de economía social

trebore

TRÉBORE es un grupo de empresas de economía social creado, dirigido y gestionado por PAIDEIA, desde el año 2000.

La puesta en marcha de estas empresas, responde a las necesidad detectada por la organización de disponer de una plataforma de valoración, formación y empleo, como paso previo a la posterior transición al empleo ordinario a través de la dinámica de Antear.

Para ello, se desarrollan diferentes experiencias de formación, tales como cursos propios, cursos en colaboración con las administraciones o prácticas en los diferentes centros de trabajo y sectores de TRÉBORE.

Sectores de actividad

Debido a la catalogación de TRÉBORE como Centro Especial de Empleo, la contratación de sus servicios supone una medida alternativa a la contratación de personas con discapacidad a la que están obligados las empresa de 50 o más trabajadores (Real Decreto 365/2005) permitiéndoles por tanto desarrollar prácticas socialmente responsables y favorecer el sostenimiento del empleo de colectivos vulnerables.

Galería fotográfica

Convenios de colaboración

logo_repsol2_color80
logo_repsol_color80
logo_abanca

Empresas que confían en nosotros

ABANCA
AKÍ

ALBADA
ALCAMPO
ALQUIGAL
AMBICAL
ARROJO: G.PÉREZ RUMBAO

ASFICO
AUTORIDAD PORTUARIA

AYUNT. CORUÑA
BARCLAYS
BLANCACIMA

CAAMAÑO
CAEIRO
CARPINTERIA CERQUEIRO
CARREFOUR
CITIBANK

CLAVE TÉCNICOS
COMMCENTER
COPREDIJE
DECATHLON

DENODO
DISLABORA
DOSGESTORA
EAPN
EMALCSA

ERIMSA
EROSKI CENTER
ESTRELLA GALICIA

ETIEM
FERROATLÁNTICA
FESTIVAL DE LA LUZ
FONTANERÍA ÁNGEL ROADE

FUNDACIÓN ABRENTE
FUNDACIÓN ADCOR
GADISA
GASÓLEOS SAN MARCOS

GERIATROS
GOA INVEST
HOSPITAL HM MODELO
HOTEL NH ATLÁNTICO
IDEAL CALL

IGAXES
INDITEX
INGESAN

INUSUAL
J. ESMORÍS E HIJOS
JEVASO
J.P. MORGAN CHASE
LED-ATOMANT

MUGATRA
PANIFICADORA MENCER
PHARMAMAR

PROSEGUR
PRIMARK
R

RAÚL PUGA (Grupo Transerra)
REAL CLUB NÁUTICO DE LA CORUÑA

REPSOL- CAMPSA RED
REPSOL PETRÓLEO
REPSOL RED AREAS
REPSOL RED AS MOAS

RESID. LOS MAGNOLIOS (G. ORPEA)
ROOM MATE
SAGA
SANTA MARÍA DEL MAR
SARQUAVITAE (Res. Concepción Arenal)
SEMACAR
SERCONGAL

SERVILIMPSA
SOCIEDAD DEPORTIVA HÍPICA
STD MULTIOPCIÓN
SUCOPIA

TALLERES TRÉBORE
TECNOCOM
TEXTISA
TRISON
TURISMO DE FUERTEVENTURA

UNITER

UNIVERSIDADE DA CORUÑA
VEGALSA
VIVEROS BORRAZÁS
ZARA

SIAXS

Asesoramiento jurídico

En el año 1998 y dentro del marco de actuaciones dirigidas al campo de las personas con discapacidad, se pone en marcha el Servicio de Información e Asesoramento Xurídico e Social (SIAXS) que, desde un abordaje metodológico interdisciplinar, pretende dar respuesta a multitud de interrogantes y problemas de naturaleza jurídica presentes en el ámbito de la discapacidad y la exclusión social.

Las respuestas se articulan entorno al derecho a la igualdad y la dignidad de las personas que tienen alguna discapacidad y tiene como objetivo contribuir a la promoción de su autonomía y al desarrollo integral de su personalidad.
Se ofrece información, estudio y asesoramiento sobre cuestiones jurídicas en las siguientes áreas:

  • Modificación de la capacidad y sistemas de apoyo: representación, guarda, incapacitación, administración del patrimonio.
  • Cuestiones testamentarias.
  • Derechos fundamentales de la persona con discapacidad.
  • Planificación anticipada de decisiones y cuidados: instrucciones previas, autotutela, patrimonio protegido.
  • Contrato de trabajo e integración laboral.
  • Seguridad Social: prestaciones, pensiones, compatibilidad con el trabajo.
siax

Para concertar una entrevista llame al teléfono 981 223 927 o bien a través del correo electrónico siax@paideia.es

Consulta gratuita.

Plaza María Pita, 17. 15001 A Coruña

Gestión de la Calidad

Desde el año 2011, la Fundación cuenta con la certificación según la norma ISO9001:2008, conforme al cumplimiento de los requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad, cuyo alcance abarca las diferentes actividades prestadas por los Proyectos de Empleo, así como el Servicio de Asesoramiento Jurídico (SIAX).