La preocupación por colectivos vulnerables en general y en particular por el mundo de la discapacidad, ha sido y es una constante desde el origen de la Fundación Paideia. Partimos del firme convencimiento de que muchas personas con discapacidad podrían estar en un entorno más potenciador de sus capacidades en el marco laboral.
El empleo previene y evita la exclusión social, permite construir un futuro autosuficiente, responsable y creador de identidades. A través del empleo las personas con discapacidad no solo obtienen un trabajo y un salario sino que ocupan un lugar en la sociedad, se convierten en protagonistas de su propia historia, acceden al mercado de bienes y servicios dejando de ser ciudadanos dependientes.
Cuando encuentras un trabajo …
te conviertes en protagonista de tu propia historia
Contacta con nosotros
ANTEAR
Empleo ordinario
En 1995 nace el proyecto Antear, proyecto de intervención psico-social que tiene como objetivo la persona como producto final, en este caso los y las jóvenes con discapacidad, a través de su promoción, capacitación y empleo en el mercado ordinario.
Diseñamos un proceso individualizado de capacitación in situ en diferentes empresas para adquirir las habilidades básicas y las actitudes que permitan acceder a un puesto de trabajo con las máximas garantías.
Apoyamos y orientamos a las empresas que participan y que se suman a la propuesta de integración, impulsando los potenciales y deseos de trabajar de las personas en riesgo de exclusión social.
GRUPO TRÉBORE
Empresas de economía social
TRÉBORE es un grupo de empresas de economía social creado, dirigido y gestionado por PAIDEIA, desde el año 2000.
La puesta en marcha de estas empresas, responde a la necesidad detectada por la organización de disponer de una plataforma de valoración, formación y empleo, como paso previo a la posterior transición al empleo ordinario a través de la dinámica de Antear.
Para ello, se desarrollan diferentes experiencias de formación, tales como cursos propios, cursos en colaboración con las administraciones o prácticas en los diferentes centros de trabajo y sectores de TRÉBORE.
Sectores de actividad
Debido a la catalogación de TRÉBORE como Centro Especial de Empleo, la contratación de sus servicios supone una medida alternativa a la contratación de personas con discapacidad a la que están obligados las empresa de 50 o más trabajadores (Real Decreto 364/2005) permitiéndoles por tanto desarrollar prácticas socialmente responsables y favorecer el sostenimiento del empleo de colectivos vulnerables.
Galería fotográfica
Empresas que confían en nosotros
ABANCA
ABECONSA
ACCIONA
AKÍ
ALBADA
ALCAMPO
ALQUIGAL
AMBICAL
AMBIGAL 360
ARCE CLIMA
ARINES
ARROJO: G.PÉREZ RUMBAO
ASOC. PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE HOSTELERIA DE A CORUÑA
AUTORIDAD PORTUARIA
AYUNT. CORUÑA
BARCLAYS
BLANCACIMA
CAEIRO
CARREFOUR
CITIBANK
CLAVE TÉCNICOS
COMMCENTER
COMPASS GROUP
COPREDIJE
CPR LICEO LA PAZ
DECATHLON
DENODO
DIELECTRO INDUSTRIAL
DINAHOSTING
DISLABORA
DOMUS VI
DOSGESTORA
EAPN
EMALCSA
ERIMSA
ESTRELLA GALICIA
ETIEM
FERROATLÁNTICA
FESTIVAL DE LA LUZ
FONTANERÍA ÁNGEL ROADE
FUNDACIÓN ABRENTE
FUNDACIÓN ADCOR
GADISA
GASÓLEOS SAN MARCOS
GOA INVEST
GRUPO INTEGRA
GRUPO RAMÓN GARCÍA
HOSPITAL HM MODELO
HOTEL NH ATLÁNTICO
IDEAL CALL
IGAXES
INDITEX
OHL SERVICIOS INGESAN
INUSUAL
IPASA
J. ESMORÍS E HIJOS
JEVASO
J.P. MORGAN CHASE
LACERA FACILITY SERVICES
LED-ATOMANT
MUGATRA
OSMOS SISTEMAS ELÉCTRICOS
PHARMAMAR
PROSEGUR
PRIMARK
R
RAÚL PUGA (Grupo Transerra)
REAL CLUB NÁUTICO DE LA CORUÑA
REPSOL- CAMPSA RED
REPSOL PETRÓLEO
REPSOL RED AREAS
REPSOL RED AS MOAS
ROOM MATE
ROSP CORUNNA
RYS SERVICIOS
SAGA
SANTA MARÍA DEL MAR
SEMACAR
SERAL
SERCONGAL
SERVILIMPSA
SOCIEDAD DEPORTIVA HÍPICA
SODEXO
SUCOPIA
SUM TALK
TALLERES TRÉBORE
TAPREGA
TECNOCOM
TEXTISA
TIKITING
TRISON
TURISMO DE FUERTEVENTURA
UNITER
UNIVERSIDADE DA CORUÑA
VEGALSA-EROSKI
VIFER
VIVEROS BORRAZÁS
ZARA
…
Entidades colaboradoras
Sello de colaboración para tu empresa
SIAXS
Asesoramiento jurídico
En el año 1998 y dentro del marco de actuaciones dirigidas al campo de las personas con discapacidad, se pone en marcha el Servicio de Información e Asesoramento Xurídico e Social (SIAXS) que, desde un abordaje metodológico interdisciplinar, pretende dar respuesta a multitud de interrogantes y problemas de naturaleza jurídica presentes en el ámbito de la discapacidad y la exclusión social.
Las respuestas se articulan entorno al derecho a la igualdad y la dignidad de las personas que tienen alguna discapacidad y tiene como objetivo contribuir a la promoción de su autonomía y al desarrollo integral de su personalidad.
Se ofrece información, estudio y asesoramiento sobre cuestiones jurídicas en las siguientes áreas:
- Modificación de la capacidad y sistemas de apoyo: representación, guarda, incapacitación, administración del patrimonio.
- Cuestiones testamentarias.
- Derechos fundamentales de la persona con discapacidad.
- Planificación anticipada de decisiones y cuidados: instrucciones previas, autotutela, patrimonio protegido.
- Contrato de trabajo e integración laboral.
- Seguridad Social: prestaciones, pensiones, compatibilidad con el trabajo.
Para concertar una entrevista llame al teléfono 981 223 927 o bien a través del correo electrónico siaxs@paideia.es
Consulta gratuita.
Plaza María Pita, 17. 15001 A Coruña
REALICE SU CONSULTA A TRAVÉS DE ESTE FORMULARIO WEB:
Gestión de la Calidad
Desde el año 2011, la Fundación cuenta con la certificación según la norma ISO9001, conforme al cumplimiento de los requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad, cuyo alcance abarca las diferentes actividades prestadas por los Proyectos de Empleo, así como el Servicio de Asesoramiento Jurídico (SIAX).
